中国国际人才开发中心
中国国际职业经理人协会
中企文建字(2006)第07号
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第45期国际职业经理人资格认证培训班通知

根据国务院颁布的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》第四条第八款规定，“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度………参照国际惯例，探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度”。为了提升我国职业经理人的素质，推行职业经理持证上岗制度，由国家人事部颁发人才交流许可证的中国国际人才开发中心和（香港）中国国际职业经理人协会联合主办，中国企业文化促进会企业文化建设部承办的IPM国际职业经理人资格认证培训工作已在全国全面推开。根据党中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神，“发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。中国国际人才开发中心是职业资格认证的权威机构，现培训认证人数已近万人。许多国内知名企业家、经理人如茅台董事长季克良、首钢集团董事长朱继民、新华联集团董事局主席傅军、金六福CEO吴向东、天狮集团副总裁阎玉朋、蒙牛乳业的牛根生、南方航空副总郝建华、潞安矿业集团任润厚等参加了培训认证。 在全国已初步成为知名认证品牌。
职业资格认证是对企业经营管理人员知识、能力和业绩的认可。国家逐步推行就业准入制度，逐步实行职业资格证书与学历证书并重的上岗制度，职业资格证书将成为执业者的就业通行证。根据国际惯例，职业资格证书是国际上通行的职业资格证明书。IPM国际职业经理人资格证书培训认证项目是国际上***采用学历、培训、业绩三结合的经理人星级评价认证体系和出书、网站公告形式，将高级以上职业经理人的业绩评价结果出版成书，并在国家人事部所属中国人事报上刊登(认证公告)和中国职业经理人网发布认证公告,有效地防止不法分子伪造证书。
培训内容：管理学、领导学、组织行为学、人力资源、市场营销、企业文化，采用统编教材《国际职业经理人培训教程》，考试合格将颁发国际职业经理人资格证书。
收费标准：每人培训认证费4900元
报到日期：2006年7月28日
培训时间：7月29-31日 共3天30课时
咨询电话：010-63409631 联系人：林可
培训报到地点：具体地点另行通知 报名所需资料：报名表盖章原件、2寸工作照三张、5寸生活照一张、个人简历及业绩评价另附打印稿500字，邮寄至：北京市宣武区马连道北街甲3号鼎新祥写字楼8607室 邮编：100055










国际职业经理人培训班授课***简介
钱 津：（主讲：《领导学》）
中国社会科学院经济研究所研究员、著名经济学家。经济学博士。研究领域：中国经济体制改革理论、企业管理与企业经营理论、区域经济发展战略。现任：中国社会科学院经济研究所政治经济学研究室副主任、中国社会科学院欠发达经济研究中心副主任、华南理工大学工商管理学院特聘教授、中国大百科全书经济学卷（第二版）分支学科主编。主要著作有：《劳动价值论》、《生存的选择》、《国有资产的市场化经营》、《特殊法人：公营企业研究》、《竞争性经营》等。
杨大跃：（主讲：《职业经理人的职业素养与系统培训的关系》）
现任中兴通讯公司总裁助理，毕业于中加商学院并获美国华盛顿州西雅图城市大学MBA学位。曾任以色列吉莱特（GILAT）卫星网络通讯（中国）公司客户服务总经理。在摩托罗拉（中国）公司工作过8年多，先后任摩托罗拉全球技术培训委员会委员；摩托罗拉（中国）公司总部人力资源部高级经理。现任中国国际职业经理人协会常务理事。
周永亮：（主讲：《中高层经理人的执行力》）
国内著名战略与管理***，北京大学法学博士，清华大学卓越管理中心执行主任，国富经济研究院院长、国富创新管理咨询公司董事长，国际管理咨询协会（ICMCI）在中国首批国际认证管理咨询师，英国五星级商学院——兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员。2004年被中国企业文化促进会等六家权威机构荣誉评为“中国十大咨询师”称号，并被媒体誉为“中国企业执行力研究***人”。
张九元（主讲：《职业经理人如何实现简约管理》）
张九元，企业管理***。中国国际教育产业投资集团***委员会成员，终生领导艺术管理学院教授，国际职业经理人培训班签约讲师。张老师有三年农村基层工作经历，八年大型国企中层管理经验，四年小型国企法人运作实践，三年高校理论研究与管理培训经验，八年咨询公司顾问实践。以进行规范化管理，解决实际问题见长。二十几年来不断有经济理论、企业管理、领导科学论文在省部级刊物上发表，并参编过十数册教材和论著。代表作有《简约管理》、《大道经营》、丛书等。
甄源泰： （主讲：《人力资源开发与诊断》）
著名人力资源***，曾留学美国，现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任；出版多部专著，成功为中国集装箱集团、华侨城集团、 TCL集团、乐凯集团、北京北辰集团等企业进行人力资源、组织变革、企业文化建设等多方面咨询辅导。
许玉林：（主讲：《组织行为学》）
1983年毕业于北京大学心理学系。1987—1989年接受联合国奖学金在美国加州伯克利大学人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、博士、中国人民大学人才资源开发与咨询中心高级咨询顾问。
李笑天:（《经理人文化与经理人的素养》）
著名营销***，企业管理与企业文化研究工作者，曾在新闻媒体供职十多年，现任中国企业文化杂志副主编、中国企业文化促进会副秘书长。曾发表市场营销与企业文化研究文章200余篇，编辑出版过《中国酒业营销学》、《营销百问百答》《顶尖智慧》、《国际职业经理人培训教程》、《中国企业文化经典案例》、《企业文化的魅力》等图书十九部，曾被全国各地营销界、企业文化研究界邀请参加研讨、培训、论坛活动100多场（次）。